價格今年的員工旅遊假，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 272 間客房
- 餐廳
- 自助洗衣
闔家歡樂
- 電視
- 免費盥洗用品
- 洗衣設施
- 咖啡機/沖茶器
鄰近景點
- 位於港未來
- 橫濱太空世界 (0.9 公里)
- 地標塔 (0.9 公里)
- 橫濱國際綜合競技場 (1.1 公里)
- 橫濱美術館 (1.3 公里)
- 橫濱海洋塔 (1.6 公里)
商品訊息簡述
: 旅遊資訊
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
旺報【記者許昌平╱台北報導】
台灣殯儀服務第一品牌仁本集團，近年前往大陸發展，目前已布點大陸6個城市，仁本「對待客戶的親人比客戶還孝順」優質的服務理念及口碑逐漸在大陸傳開，今年業績開始快速成長；仁本集團董事長陳原指出，仁本從大陸沿海布局，到全面布點，希望能作「華人世界第一服務品牌」。
《旺報》19日舉辦「兩岸中華生命禮儀文化論壇」探討大陸生命禮儀商機，由《旺報》總編輯王綽中主持。
今年47歲的陳原，在台灣殯葬業還在草創時代，就踏入了這個行業，進入這行後，更體會到「死生大事，不容絲毫差池」，如何讓往生者在最後一程走得尊嚴，是告慰死者，減少家屬傷痛的重要課題。目前仁本已成台灣最大的殯葬業者，在台灣每個月的營業額約1千萬人民自助旅行便宜地點幣（5000萬台幣）。住宿優惠方案
陸殯葬服務消費意識不夠
近年仁本前往大陸發展，在福州、泉州、廈門、杭州、寧波、昆山等6個大陸城市已有不錯的成績，陳原指出，台灣20、30年來殯儀行業開放，家屬有自由選擇的機會，但在大陸家屬選擇不多，對消費者非常不公平，另外，他發現大陸民眾家中有人往生，家人很悲傷，但是全部去的業者都只是要作生意，沒有一個真正的殯儀服務業者來關心家屬，服務家屬，所以他決心投入大陸市場，不靠商品，相信靠著服務理念，可以在每個大陸城市把口碑作起來。
但是進去大陸後發現有幾個問題，一，進去要馬上融入，接地氣，非常辛苦，不是三、兩天就可以完成；二，因為牽扯到利益的衝突，常遭同業及相關勢力排擠，仁本「有業務沒舞台」，投資在短期看不到回收。他們拿著台幣換美金，美金再換人民幣，但人民幣兌台幣匯率從5.1掉到4.8，他們損失也頗重。
陳原表示，目前大陸喪事的消費已經超越台灣，特別在吃飯這塊花費很大，就像台灣20年前喪事也是著重在辦酒席，花了很多錢在吃飯及陣頭儀式上面，但現在大陸政府檢討鋪張浪費，禮儀服務慢慢受到重視。雖然大陸很多人願意花錢辦喪禮，但業者沒有一套思路，不知怎麼去服務才能讓客戶滿意，這也是仁本的機會。
待客戶親人比客戶還孝順
仁本這兩年經由同仁們不屈不撓，慢慢把公司服務理念，推行到沿海地區，公司短期在大陸也並不抱持賺錢心態，希望不虧本就好了，就算四百元的喪事也辦，希望廣結善緣，把形象口碑先建立好；大陸民眾覺得仁本把他們家屬當作自己的親人看待，甚至「對待他們的親人比他們還孝順」，讓家屬看了很感動。
仁本從福建開始發展，後來到寧波、昆山很快就看到績效，今年業績每個月以7%速度成長，案件以經由原先客戶介紹的「回頭件」居多；陳原希望大陸能開放市場良性競爭，讓消費者得利，仁本也以作「華人世界第一服務品牌」自我期許。
政治中心／綜合報導
《勞基法》修正案在爭議中三讀通過，確定勞工明年起採「一例一休」制實行周休二日。此外，針對員工超時工作、公司不給加班費、欠薪、給薪低於基本工資、出勤紀錄不足等部分，也大幅提高罰鍰上限至100萬元。只不過全台勞檢員不到千人，如何保障勞工也是一大隱憂。
未來勞工要在休息日上班，須經過工會同意或勞資協商，除了當日原有工資，資方還必須給付勞工加班費。勞工在休息日加班，工作2小時內，按每小時工資加發1又1/3以上的加班費；第3小時開始，按每小時工資加發1又2/3以上的加班費；為避免勞工零碎加班，加班未滿4小時也要以4小時計，逾4小時未滿8小時，要以8小時記，逾8小時未滿12小時，要以12小時記。
全國勞檢員有762人，對比全台857萬名勞工，如九牛一毛。勞動部表示，近日將向行政院爭取擴增員額至1000人，也增設24小時檢舉專線「1955」，勞工若發現自身權益受損，可致電檢舉。
※加班費試算系統》
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來源：民視
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